Intervista a Mons. Vincenzo Paglia, Presidente della Pontificia Accademia per la Vita Una riflessione sul ruolo della spiritualità nella terza età e sul valore dell’esistenza. Ecco perché dobbiamo parlarne Presidente, partiamo da una definizione, la gioia della vita. Si raggiunge a qualsiasi età? “La vita di ognuno si compie pienamente nella relazione con …
Leggi tutto “IL FUTURO DELL’ASSISTENZA: SOLIDARIETÀ, CURA E DIGNITÀ”
Intervista a Franco Lisi, Direttore Scientifico dell’Istituto dei Ciechi di Milano L’integrazione che passa attraverso la promozione dello scambio attivo tra individuo e società Quando parliamo di inclusione sociale è bene non riferirsi solo alla sfera lavorativa. Per una società realmente inclusiva dobbiamo partire dall’inclusione nel sistema scolastico e poi nella vita sociale …
Leggi tutto “VERSO LA PIENA PARTECIPAZIONE DELLE PERSONE CON DISABILITÀ VISIVA”
Intervista a Vivian Fernández de Torrijos, Commissario esperto delle Nazioni Unite per i diritti delle persone con disabilità La Convenzione internazionale e le sfide quotidiane, un percorso verso una società che non lasci indietro nessuno Viviamo in un’epoca in cui barriere e pregiudizi vengono abbattuti e la nostra società diventa sempre più inclusiva. …
Leggi tutto “DA PANAMA ALL’ONU, UN IMPEGNO PER ABBATTERE LE BARRIERE DELLA DISABILITÀ”
Una riflessione con Cristiana Falcone sul ruolo delle donne nella società contemporanea Libertà e autodeterminazione: le parole chiave per raggiungere una vera parità di genere Oggi parliamo di inclusione, e quindi anche di donne, di donne al comando – women in charge. Qual è il potere delle donne? “La frase women in charge …
Leggi tutto “TO BE IN CHARGE, TO BE IN CONTROL COSTRUIRE LA GENDER EQUALITY “
Intervista a Francesca Buttara, Membro del Comitato Scientifico di SuperJob Costruire una strategia a lungo termine e avere un approccio partecipativo: ecco la chiave per un futuro più equo e competitivo Oggi parliamo molto di sostenibilità sociale. Ma cosa significa veramente? E qual è il reale impatto sul tessuto socioeconomico? “La sostenibilità sociale …
Leggi tutto “OLTRE IL SOCIAL WASHING: CREARE UN IMPATTO SOCIALE SOSTENIBILE E DURATURO”
L’impegno di Axpo Italia per promuovere una cultura aziendale inclusiva e sostenibile Valorizzare la diversità e il benessere dei lavoratori come elementi chiave per la crescita economica e sociale “Possiamo vivere nel mondo una vita meravigliosa se sappiamo amare e lavorare, lavorare per coloro che amiamo e amare ciò per cui lavoriamo”, diceva Tolstoj. …
Leggi tutto “UNA STRATEGIA CHE METTE PERSONE E INNOVAZIONE AL CENTRO”
Intervista all’On. Walter Rizzetto, Presidente Comm. Lavoro pubblico e privato (Camera dei deputati) E con il ddl Made in Italy arrivano i nuovi fondi per l’imprenditoria femminile per 10 milioni di euro Inclusione e coesione sono due parole chiave nell’ambito del Pnrr. Pensiamo infatti alla Missione 5 e alle misure connesse alle politiche …
Leggi tutto “OCCUPAZIONE GIOVANILE E FEMMINILE: IMPORTANTI PASSI AVANTI DEL GOVERNO”
Intervista a Oscar La Rosa, fondatore di Economia Carceraria Il progetto che rende il lavoro nei penitenziari strumento di reintegrazione sociale e crescita economica Che cos’è e come nasce Economia Carceraria? “Mi sono avvicinato al mondo del lavoro in carcere attraverso il progetto ‘Volontariamente’ promosso dall’Università Luiss e attraverso il quale ho conosciuto …
Leggi tutto “L’OPPORTUNITÀ DI RICOMINCIARE OLTRE I PREGIUDIZI”
Intervista al Capogruppo in Commissione Bilancio del Senato Guido Quintino Liris (FdI) Con il Decreto Coesione arriva il bonus giovani incentivi alle aziende che assumono a tempo indeterminato e il bonus donne per promuovere le pari opportunità nel mercato del lavoro Senatore, partiamo dalla sanità, uno dei pilastri della sostenibilità sociale. Investire in …
Leggi tutto “SOSTENIBILITÀ SOCIALE: IL GOVERNO PER UN’ECONOMIA EQUA E INCLUSIVA “
Intervista a Igor Šuran, Direttore Esecutivo di Parks – Liberi e Uguali Costruire una strategia a lungo termine e avere un approccio partecipativo: ecco la chiave per un futuro più equo e competitivo Un’impresa davvero inclusiva favorisce benessere, risultati economici e si fa portatrice di un vero cambiamento culturale Direttore partiamo da …
Leggi tutto “DIVERSITY MANAGEMENT COME COSTRUIRE LE AZIENDE DEL FUTURO”
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