Autore: Serena Rizzetti

Intervista a Massimiliano Coppa, HR Director di AXPO Italia    Ma l’approccio umano resta centrale nella gestione del personale. E l’intelligenza emotiva è necessaria per gestire le dinamiche interpersonali all’interno dell’azienda   Direttore, oggi parliamo di diversity hiring. Ci spiega meglio? “Il diversity hiring, o ‘assunzione che valorizza le diversità’, è una pratica di reclutamento …

Leggi tutto “MONDO HR: LE NUOVE TECNOLOGIE  POSSONO RIDURRE LA DISCRIMINAZIONE “

Intervista a Claudia Pallanca, membro del Comitato scientifico di SuperJob   Serve capacità empatica e culturale per superare gli stereotipi. Perché la diversità non è una debolezza, ma un valore che arricchisce la società e il mondo del lavoro   Ciao Claudia. Prima di tutto vogliamo sapere un po’ di te. Ci racconti la tua …

Leggi tutto “DIVERS-ABILITÀ: NON UN OSTACOLO MA UN MODO DI AFFRONTARE LA NORMALITÀ “

Intervista ad Andrea Rubera, Head of Diversity, Belonging & Inclusion di TIM   Verso un modello aziendale basato sull’ascolto delle persone e sulla valorizzazione di tutti i talenti. I driver dell’azienda per una vera trasformazione culturale   Diversity & Inclusion management e diversity hiring. Cosa sono di preciso? “Diversity & Inclusion management è la disciplina …

Leggi tutto “BISOGNI, IDENTITÀ E VALORI: IL FUTURO DELL’INCLUSIONE “

Studio, dedizione e ambizione: Giulia D’Agostino, 19 anni, si presenta ai lettori I ragazzi e le ragazze di Assi Gulliver pronti a raccontarsi al di là di ogni etichetta. Con le loro parole, ci offrono uno sguardo sulla loro vita e sui loro sogni Oggi, in dialogo con Francesca Pucci, la loro comunicatrice, Giulia D’Agostino, …

Leggi tutto “VOGLIO COSTRUIRMI UN  FUTURO PER FARCELA DA SOLA”

Valorizzare la diversità, l’inclusione e l’equità genera crescita per le aziende e valore per la società  Oggi non conta solo il risultato ma anche il modo in cui viene raggiunto. Ne parla Daniela Berardi, consulente per la sostenibilità, Co-founder SustainAbility Hub   Le aziende moderne sono sempre più consapevoli che una strategia vincente dipende in …

Leggi tutto “SERVE UN APPROCCIO CONCRETO NELLE STRATEGIE AZIENDALI “

Intervista a Francesca Vecchioni, Fondatrice e Presidente Fondazione Diversity e Diversity Lab   Superare i bias inconsci e sradicare i pregiudizi i primi passi verso una nuova cultura aziendale. Solo così è possibile integrare l’IA nei processi delle organizzazioni   Presidente, ci spiega innanzitutto come nasce la Fondazione Diversity? A quali esigenze vuole rispondere? “La …

Leggi tutto “DISEGNARE PER ESTREMI: L’UNICA CHIAVE PER INCLUDERE “

Verso il 2026: vediamo insieme i traguardi della Missione 5 del Pnrr   Più autonomia, dignità e innovazione per le persone con disabilità e vulnerabili. Ecco le misure di inclusione e coesione per un’Italia più equa    Il 2026 è ormai vicino, manca poco più di anno per il completamento dei progetti finanziati dal Pnrr. …

Leggi tutto “APPROVATA ANCHE LA SESTA RATA: OK DALL’UE PER 8,7 MILIARDI “

Ecco il nuovo sistema per far incontrare domanda e offerta tra candidati di gruppi sottorappresentati e mondo dell’entertainment e dei media   Ecco la prima piattaforma pensata e realizzata per mettere in contatto talenti appartenenti a gruppi sottorappresentati con il mondo del lavoro, firmata da Diversity Lab in collaborazione con Mygrants e Accessiway e in …

Leggi tutto “DIVERSIFIND: LA PIATTAFORMA CHE UNISCE TALENTI E LAVORO”

La sostenibilità sociale al centro del 3° Summit del Diversity & Inclusion Hub a Villa Blanc   Ormai al terzo anno di attività, lo scorso ottobre si è svolta la nuova edizione del Summit annuale del Diversity & Inclusion Hub, l’osservatorio permanente dedicato ai temi della diversità e dell’inclusione nel mondo del lavoro, a sostegno …

Leggi tutto “DIVERSITÀ E INTEGRAZIONE: COME NUOVE RISORSE PER LE AZIENDE”

La rassegna multimediale di libri e podcast a cura della redazione    Libri   The Woman I Wanted to Be → Diane Von Furstenberg; Simon & Schuster; 239 pagine Il libro della stilista, filantropa, moglie, madre e nonna Diane von Furstenberg su come diventare la donna che ha sempre voluto essere. Nel libro, von Furstenberg …

Leggi tutto “SCELTI PER VOI”