Categoria: Oltre le barriere: la disabilità e l’inclusione nel lavoro

Favorire la diversità e l’inclusione vuol dire creare luoghi di lavoro in cui le persone si sentano rispettate e in cui tutti abbiano la possibilità di crescere, oltre ogni barriera. di Ottavia Landi, Direttore Relazioni Istituzionali di Neopharmed Gentili, Presidente del Comitato Scientifico di SuperJob   Nella storia dell’umanità la diversità è stata spesso vista …

Leggi tutto “LA DIVERSITÀ COME FONTE DI INNOVAZIONE E PROSPERITÀ SOCIALE”

Dal Codice Etico, alla Politica sui Diritti Umani al Manifesto del Linguaggio Inclusivo: l’approccio del Gruppo A2A si basa sui principi di integrità e tutela della persona. di Gruppo A2A  L’approccio del Gruppo A2A alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di integrità e sulla tutela della persona all’interno dell’ambiente di lavoro, assicurati attraverso …

Leggi tutto “IL MODELLO DE&I E LE INIZIATIVE CONCRETE PER UN AMBIENTE DI LAVORO DIVERSO ED EQUO”

Dalla Carta dell’Accessibilità, alla traduzione in lingua dei segni, alla Disability Week: l’ambizione di Generali è quella di essere partner di vita in ogni momento rilevante. Di Léa James, Head of Inclusion & People Innovation Country Italy Generali Italia   Come Generali abbiamo un’ambizione, essere Partner di Vita in ogni momento rilevante: per questo siamo …

Leggi tutto “PIÙ CHE DIVERSE, PERSONE UNICHE. IL VIAGGIO DI GENERALI VERSO L’INCLUSIONE LAVORATIVA”

Basato sulla visione del presidente E. F. Fassio, il progetto Kaleidos si articola in tre aree principali: comunità inclusive, cultura e territorio, e benessere delle persone.  di Rosalba Bendetto, Director of Communications, Marketing and External Relations di Banca Ifis   Un modo di fare banca inclusivo capace di generare valore non solo economico, ma anche …

Leggi tutto “IL PROGETTO KALEIDOS: TRASFORMARE L’INCLUSIONE DA UN’INIZIATIVA TATTICA A UN PROGETTO STRATEGICO”

Il programma, nato nel 2019 grazie all’intuizione di Carlo Freccero, si distingue per essere il primo dedicato alla disabilità positiva, all’inclusione e ai diritti in Italia.   di Paola Severini Melograni, direttrice di Angelipress.com, autrice e conduttrice di O Anche No   Settembre 2019: grazie a un’intuizione di Carlo Freccero nasce O Anche No, la …

Leggi tutto ““O ANCHE NO”, LA TRASMISSIONE TELEVISIVA CHE HA RIVOLUZIONATO IL DIALOGO SULLA DISABILITÀ IN ITALIA”

di Redazione L’Inclusione   All’interno del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), la Missione n. 5 “Inclusione e Coesione”, prevede l’attuazione della riforma intitolata “Legge quadro della disabilità”. La responsabilità politica di questa riforma è assegnata al Ministro per le disabilità, mentre l’Ufficio per le politiche in favore delle persone con disabilità si occupa …

Leggi tutto “ATTUAZIONE DELLE MISURE DEL PNRR: LA RIFORMA DELLA NORMATIVA SULLE DISABILITÀ”

Il lavoro è un diritto fondamentale dell’uomo, tutelato dalla Costituzione. Ancora di più lo è per le persone con disabilità, spesso emarginate nel lavoro. di Isabella Schiavone, Vice caporedattrice RAI e istruttrice Mindfulness (www.isabellaschiavone.com)   Mario (il nome è di fantasia) mi invia un video in cui mostra con fierezza il suo nuovo lavoro di …

Leggi tutto “ECHI DI INCLUSIONE. DALLA RISTORAZIONE ALL’ALBERGO ETICO: UN MONDO DI OPPORTUNITÀ”

di Giulia Massa, Social Media Manager di Core EVENTI  G7 – Inclusione e Disabilità, 14-16 ottobre 2024, Umbria (https://disabilita.governo.it/it/notizie/ministro-locatelli-primo-g7-inclusione-e-disabilita-occasione-concreta-e-nuova-prospettiva)  Nell’ambito del programma della presidenza del G7 nel 2024, l’Italia promuoverà per la prima volta al mondo a livello ministeriale il G7 – Inclusione e Disabilità. L’evento avrà luogo il 14, 15 e 16 ottobre 2024, …

Leggi tutto “EVENTI, CORSI, WEBINAR A TEMA DIVERSITY & INCLUSION”

di Giulia Massa, Social Media Manager di Core   LIBRI L’inclusione lavorativa delle persone con disabilità Marino Bottà, Erikson, 2024, 208 pagine Questo libro è una guida completa e innovativa sull’inclusione lavorativa delle persone con disabilità. Combina precisione scientifica con strumenti pratici e flessibili, fornendo schede di valutazione per facilitare chi opera nell’inclusione. Include una …

Leggi tutto “RASSEGNA MULTIMEDIALE”